Rouen et Dijon

2 projets d'ouverture de site sont en cours à Rouen et à Dijon en plus des 15 déjà existants. Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous transmettre vos coordonnées en cliquant ici.



Salons 2009-2010

La formation Distech sera présentée, dans le cadre de son partenariat avec Les Négociales dans chacune de leurs 24 manifestations partout en France. Pour voir le calendrier de ces manifestations : www.lesnegociales.com

Distech sera présent sur un stand « Licence Professionnelle Distech Commerce/Distribution par Alternance » aux salons suivants :

Studyrama Strasbourg – Samedi 09 janvier 2010 – Palais des Congrès de Strasbourg de 9h à 18h

Studyrama Limoges – Samedi 16 janvier 2010

Azimut Brest – Du jeudi 21 au samedi 23 janvier 2010 (9h - 17h)

Salon de l’Etudiant de Montpellier – Du jeudi 28 au samedi 30 février 2010 – Espace Université – Stand ISEM-Distech de 9h à 18h

Salon Apprentissage et Poursuites d’Etudes FORPER Lille – Mercredi 11 à vendredi 13 mars 2010 de 9h à 17h30

Salon Distriforum de Nancy – Dates à confirmer – Parc des Expositions de Nancy

Journée des Universités de Strasbourg – Dates à confirmer - Palais des Congrès de Strasbourg de 9h à 17h – Stand EMS (IAE+IECS)

Journée portes ouvertes à l’EMS de Strasbourg (IAE + IECS) - Dates à confirmer – 61, avenue de la Forêt Noire – 67000 Strasbourg

Salon Initialis de Strasbourg – Dates à confirmer8 - Palais des Congrès de Strasbourg de 9h à 18h



Finale nationale du jeu Formalidée du Réseau Distech

Cette finale met en compétition 4 représentants de chacun des centres Distech, sélectionnés pour avoir obtenus dans chacun des centres les meilleurs résultats lors des pré-sélections de ce jeu d’entreprise. Celui-ci porte sur la gestion de rayon, le merchandising, le management...

Les 4 finalistes de chaque centre gérent chacun un rayon, chaque centre représentant un magasin. Ainsi, tous les centres Distech sont en concurrence pour la finale qui s'est jouée les 11 et 12 juin 2009 à l’IAE-Distech de Lille.

Les 4 meilleures équipes sont récompensées d’un prix doté par l’Association Distech Grandes Surfaces remis à l’occasion du cocktail de clôture de cette grande finale à l’IAE Distech Lille.

Chaque année, cette finale se déroulera désormais à tour de rôle dans l’un des sites Distech de France.

Résultats 2009 :
1° prix : Distech Strasbourg : Ophélie Gilliot, Claudia Aquino, Julien Sonet, Sami Sadkaoui
2° prix : Distech Bordeaux : Bertrand Gaillard, Floriane Broustaut, Martin Lavigne, Florian
3° prix : Distech aix-en-Provence : Lodovic Ostate, Renaud Sirieix, Johannie Segura, Coralie Stadelmann


Prix Alain Simon des 4 Meilleurs Mémoires Distech


Résultats 2007/2008


  • Prix Alain SIMON : Melle Angéline AUCLAIR de Distech Limoges
    Apprentissage chez Champion

    Mémoire : "Les actions de réduction des stocks : application au rayon épicerie"
  • 2ème prix ex-aequo : M.Yoann DOURTHE de Distech Bordeaux
    Apprentissage chez Conforama

    Mémoire : "Manager des équipes complexes : l'exemple de Conforama Bordeaux"
  • 2ème prix ex-aequo : Mlle Emmanuelle LARREUR de Distech Brest
    Apprentissage chez Carrefour

    Mémoire : "Réduction de la casse au rayon : produits libre service"
  • 2ème prix ex-aequo : M. Guillaume SAMSON de Distech Lille
    Apprentissage chez Carrefour

    Mémoire : "Nogachi : utilisation du logiciel Nogachi"


Résultats 2006/2007


  • Prix Alain SIMON : Melle Nora Ighilahriz de Distech Paris
    Apprentissage chez Carrefour

    Mémoire : "Rentrée des classes 2007 : Analyse du comportement des consommateurs et cohérence de l'offre et de la demande au rayon papeterie"
  • 2ème prix ex-aequo : Aurélie Raffêtin de Distech Toulouse
    Apprentissage chez Boulanger

    Mémoire : "Comment optimiser les performances de l'univers confort de la maison"
  • 2ème prix ex-aequo : M. Romain Dillmann de Distech Montpellier
    Apprentissage chez Carrefour

    Mémoire : "Etude de rentabilité du remodeling Confort de la maison"


Résultats 2005/2006


  • Prix Alain SIMON : Melle Sophie TOULARASTEL de Distech Toulouse
    Apprentissage chez ATAC

    Mémoire : "Comment préserver sa part de marché face à la montée en puissance des Discounters et à l'arrivée de Casino ?"
  • 2ème prix ex-aequo : M.Mathieu DESPEGHEL de Distech Lille
    Apprentissage chez Match

    Mémoire : "Mise en oeuvre et conséquence de la proposition des commandes au sein du secteur frais libre service"
  • 2ème prix ex-aequo : M. Claude MEYER de Distech Strasbourg
    Apprentissage chez Match

    Mémoire : "COmment augmenter les ventes de produits MDD dans le supermarché Match de (67) Benfeld ?"

Pour tous renseignements :

Philippe Alart – secrétaire général du réseau – 06 80 32 02 96
E-mail : palart@wanadoo.fr ou alart.distech@yahoo.fr
 
Question  : Je suis actuellement boursier. Si j'intègre Distech, est-ce que je continuerai à bénéficier de la bourse ?

Réponse  : Non, car Distech est exclusivement pratiqué avec des Apprentis ayant donc un contrat d'apprentissage, c'est-à-dire le statut de salarié. Or il n'est pas possible légalement d'avoir le double statut d'apprenti salarié et en même temps d'étudiant-boursier.

Question  : Peut-on candidater à plusieurs centres Distech ?

Réponse  : Non, selon la règle du réseau Distech rappelée dans les plaquettes et dossiers de candidature Distech. Il vous faudra vous déterminer en fonction des enseignes présentes dans chacun des sites Distech, ainsi que par rapport à votre degré réel de mobilité aussi bien pendant la formation qu’à son issue.

Question  : Puis-je choisir l’enseigne dans laquelle je voudrais intégrer Distech ?

Réponse  : Oui et non ; Ce sont les recruteurs finaux, donc les enseignes partenaires qui en décident. Toutefois, il vous sera demandé( lors du jury final par le Centre Distech qui vous aura convoqué) d’indiquer de façon confidentielle et indicative, vos préférences éventuelles.

Question  : Peut-on se faire pré-recruter par une entreprise partenaire de Distech avant les entretiens, et dans ce cas doit-on passer les entretiens ?

Réponse  : Vous pouvez vous faire pré-recruter, mais vous devez quand même passer les épreuves et les entretiens car il y a des jurys paritaires, et d'autres dossiers peuvent au final être classés avant le vôtre ; de plus, vous pouvez également être amené à changer d'avis après avoir rencontré d'autres entreprises.

Question  : À quoi servent les frais de dossiers ?

Réponse  : Les entreprises qui recrutent doivent se déplacer pour l'étude des dossiers, passent du temps sur la sélection des dossiers, tout ceci a un coût (frais logistiques + temps de ressources humaines). Ces frais de dossier, minimes au demeurant par rapport au coût réel de traitement de chaque dossier, permettent également d'éviter les candidatures de candidats non réellement motivés.

Question  : La rémunération des apprentis Distech est-elle fonction de leur âge comme pour d’autres formations ?

Réponse  : Non, la règle Distech prévoit pour tous 80% du SMIC (au lieu de 53% possibles) afin de contribuer davantage et de façon équitable à vos frais de vie et de déplacement.